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A lire

Une agression physique sur le lieu de travail peut-elle constituer une faute inexcusable de l’employeur ?

En l'espèce, une salariée travaillant en tant que médecin urgentiste dans un hôpital a subi une agression physique par une patiente rentrée dans l'espace ambulatoire alors que le médecin ne prêtait pas attention à elle. Seule l'équipe de soins était intervenue pour les séparer. La salariée a ensuite saisi...

Une preuve issue d’une vidéosurveillance illicite peut être recevable

La chambre sociale de la Cour de cassation rend un nouvel arrêt à propos d'une preuve issue d'une vidéosurveillance illicite des salariés. Dans cette affaire, une pharmacie est équipée de plusieurs caméras de vidéosurveillance destinées à la protection et la sécurité des biens et des personnes dans les locaux. Ce...

Congé payés et maladie: amendement du gouvernement adopté en première lecture

Pour mémoire, dans plusieurs arrêts rendus le 13 septembre 2023, la Cour de cassation avait écarté les dispositions du Code du travail qui excluent ou limitent l’acquisition des congés payés pour les salariés en arrêt maladie. La haute Cour s’était effectivement fondée sur les règles issues du droit de...

Quelles conséquences prévisibles pour la suppression de l’Allocation de solidarité spécifique (ASS) ?

Lors du son discours de politique générale, le Premier ministre a annoncé son souhait de faire basculer les bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) vers le revenu de solidarité active (RSA). Cette annonce signifie plusieurs changements à venir, car les conditions d’accès, comme le montant et la temporalité de...

Professionnels du secteur médico-social : entre responsabilité et responsabilisation

            Grand nombre de professionnels craignent de voir leur responsabilité engagée, ce qui peut même parfois les freiner pour exercer dans le secteur médico-social. En effet, les responsabilités civiles, pénales ou encore disciplinaires des directeurs et des autres professionnels peuvent être recherchées. Ils doivent ainsi jongler entre droit à...

Contribution de l’Uriopss ARA au plan des 50 000 nouvelles solutions 

Suite à la circulaire du 7 décembre 2023, l’ARS ARA a déployé sa programmation du plan des 50 000 solutions. A ce titre, dans notre région, un montant total de 134.1 millions d’euros est prévu, avec notamment : Un socle s’élevant à 70.5 millions d’euros, comprenant 60% d’adultes et 40% d’enfants, Un montant...

Approche SXO : la nouvelle discipline du référencement naturel

La visibilité en ligne est cruciale pour les organisations. Le SXO qui allie référencement naturel et expérience utilisateur apparaît comme la discipline SEO pouvant faire la différence. C’est une stratégie gagnante pour tous, logique, pratiquée parfois sans le savoir par les professionnels, mais qui nécessite d’être conscientisée pour bien...

Communication de crise dans les ESMS : tout ce qu’il faut connaître !

Toute organisation, qu’elle soit issue du secteur privé, public ou associatif, est susceptible de faire face à une crise à un moment donné. Bien que cette perspective soit peu souhaitable, il est crucial de la prendre en considération. En effet, une mauvaise gestion de crise peut avoir des répercussions...

Une preuve obtenue de manière déloyale peut être utilisée dans le cadre d’un contentieux prud’homal

1ère décision de l'assemblée plénière de la Cour de de cassation En l'espèce, une salariée a contesté son licenciement pour faute grave.Afin de prouver la faute grave de la salariée, l’employeur a soumis au juge un enregistrement audio clandestin à l'insu du salarié lors d'un entretien préalable à sanction...

L’importance du plaidoyer au sein des associations

Le plaidoyer apparaît bien souvent pour les directions comme une démarche vague et difficilement conciliable avec l’activité des associations. Que la structure en présence ne fasse guère de politique ou qu’elle n’ait pas les ressources, l’initiative étant bien souvent perçue comme décorrélée de la notion de lobbying voire confondue...