Explorez plus d'articles en...

Année 2023

Les plus populaires

Conseil Stratégique – Schéma Unique des Solidarités Conseil Départemental de Saône et Loire

L'URIOPSS a participé à la troisième réunion du Comité Stratégique départemental dédié à l’élaboration du Schéma Unique des Solidarités qui s’est tenu le 7...

Plan Départemental pour l’Habitat du Doubs

Séverine FULBAT, Directrice de secteur à l'ADDSEA, représentant l’URIOPSS BFC à la section départementale du CRHH du Doubs, a participé à la dernière réunion...

Comité Stratégique Grand Age

L'URIOPSS BFC a participé au Comité Stratégie Grand Age qui s'est tenu le 15 juin dernier à l'ARS BFC, en présence de Natacha SEGAUT...

Rencontre de l’Uriopss ARA avec Cécile Courrèges, directrice générale de l’Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes

Robin DUMAS, président de l'Uriopss Auvergne-Rhône-Alpes et Natalia BREYSSE, directrice, ont rencontré ce jour Cécile Courrèges, directrice générale de l'Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes et Raphaël...

Les représentants de proximité peuvent-ils être mis en place par accord d’établissement?

Cass. soc., 1 juin 2023, nº 22-13.303 En l'espèce, des négociations ont été engagées en vue de la signature d’un accord collectif déterminant le nombre...

Quid en cas de dépassement de la durée quotidienne maximale?

Cass. soc., 11 mai 2023, nº 21-22.281 Dans cette affaire, une salariée avait saisi le conseil de prud’hommes, à la suite de son licenciement,...

CHAMP DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (ESS)

Pour mémoire, un accord du 6 octobre 2021 relatif à l'impact du numérique sur les conditions de travail et l'emploi dans les entreprises...

Protection renforcée des salariées en cas d’interruption spontanée de grossesse

Mesure phare du nouveau plan gouvernemental pluriannuel pour l’égalité femmes/hommes, la loi nº 2023-567 du 7 juillet 2023 visant à favoriser l'accompagnement psychologique des...

Un état d’inaptitude peut être reconnu en cours de suspension du contrat de travail

Cass soc. n°22-10.517 du 24 mai 2023 Dans cette affaire, un salarié placé en arrêt maladie a sollicité un examen médical auprès du médecin du...

Vagues de chaleur : consignes à destination des employeurs en matière de prévention des risques

Le ministère des Solidarités et de la Santé a publié sur son site, le 10 juin 2021, une instruction interministérielle relative à la gestion...

Accident du travail mortel: information obligatoire de l’inspecteur du travail

En cas d’accident du travail mortel, l’employeur de la victime doit en informer immédiatement, au plus tard dans les 12 heures, l’inspection du travail....

Mise en Application de la loi dite « Prévention Santé »: suivi médical des salariés à employeurs multiples

Pris pour l’application de la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail du 2 août 2021, un décret du 30 juin...

Loi « marché du travail » : le Ministère retire sa FAQ relative à la présomption de démission en cas d’abandon de poste

Pour mémoire nous vous invitons à consulter notre article ICI Mi-avril 2023, le ministère du Travail avait publié une FAQ sur la présomption de démission...

Bien que distincts, l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation peuvent être réalisés à la même date

Cass soc. n° 21-24.122 du 5 juillet 2023 En l'espèce, une entreprise avait pour habitude d’organiser à la même date l’entretien professionnel et l’entretien...

Loi « marché du travail » : le cadre de la VAE inversée est fixé par décret et précisé par arrêté.

Afin de favoriser l'accès à la certification et à l'insertion professionnelle dans les secteurs rencontrant des difficultés particulières de recrutement, la loi « Marché du...

Complémentaire santé: dispense d’adhésion

Cass. soc., 7 juin 2023, nº 21-23.743 FS-B Dans cette affaire, un aide-soignant, ayant droit de son épouse salariée, prétendait se trouver dans les...

Reclassement d’un salarié inapte : l’employeur doit s’assurer de la compatibilité du poste, nouvellement créé ou non, aux préconisations du médecin du travail

Cass. soc., 21 juin 2023, nº 21-24.279 Dans cette affaire, un salarié a été déclaré inapte par le médecin du travail à la suite d'un...

Fonctionnement du CSE: l’employeur peut-il se prévaloir du délai minimal d’envoi de l’ordre du jour?

Cass. soc. 28-6-2023 n° 22-10.586 F-B En l'espèce, un GIE envisage une évolution de son organisation. Le CSE est donc convoqué à une première réunion...

Commission autonomie et retour d’expérience sur la nouvelle évaluation

Le 4 juillet dernier, s’est tenue la dernière commission autonomie de l’année, avant l’été. Une occasion pour les adhérents de se réunir et de...

Réforme de l’évaluation : les éclairages de la DGCS

Appliquée dans le cadre de la loi du 24 juillet 2019, la réforme portant sur l’évaluation manquait jusqu’à présent de précisions. Le référentiel national...