Explorez plus d'articles en...

Réglementation

Les plus populaires

Réforme des retraites : mobilisation du C2P ou du Fipu pour financer une reconversion professionnelle

Conformément à la loi "Retraite" du 14 avril 2023, les personnes exposées à des facteurs de risques professionnels peuvent obtenir la prise en...

LOI IMMIGRATION: mesures relatives aux employeurs de travailleurs étrangers

La loi pour contrôler l'immigration et améliorer l'intégration a été publiée au Journal officiel du 27 janvier 2024. A l'exception du durcissement des conditions...

Renouvellement du congé de présence parentale: les nouvelles modalités sont fixées

Un décret du 2 février 2024 tire les conséquences de la suppression de la nécessité d’obtenir un accord explicite de la CPAM en cas...

Entreprise adaptées (EA) : l’aide au poste et le cadre de l’accompagnement sont revus

Un décret du 10 février 2024 redéfinit le socle de l’accompagnement spécifiquedevant être apporté par les EA aux travailleurs en situation de handicap et...

LOI n° 2023-1268 du 27 décembre 2023 visant à améliorer l’accès aux soins par l’engagement territorial des professionnels

Zoom sur les mesures ayant un impact en droit social/RH La loi du 27 décembre 2023 limite le recours, par certaines catégories d’établissements et services...

Réservistes salariés : augmentation des jours d’absence autorisés

La loi relative à la programmation militaire pour 2024-2030 modifie les articles L 3142-89 s. du Code du travail afin de faciliter la mobilisation des salariés...

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est prolongé jusqu’au 31/12/2024

Pour mémoire, le CSP permet aux salariés licenciés pour motif économique de bénéficier, après la rupture de leur contrat de travail, d'un accompagnement...

Augmentation du plafond de la SS pour 2024

Un arrêté du 19 décembre 2023 réhausse de 5,4 % le plafond de la SS pour 2024 (3 864 € mensuel).

LOI POUR LE PLEIN EMPLOI: Synthèse des principales mesures

L’opérateur France Travail a pris la place de Pôle emploi au 1er janvier 2024 conformément à loi nº 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour...

Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale : liste des organismes agréés

Un arrêté du 22 décembre 2023 donne la liste des organismes dont les stages ou sessions de formation consacrés à la formation économique, sociale,...

Loi Marché du Travail (suite) : la réforme de la VAE

Pour mémoire, la loi marché du travail n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 a réformé en profondeur le système de validation des acquis de...

Maintien de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants

Un décret du 29 décembre 2023 prolonge jusqu'au 31 décembre 2024 l'aide exceptionnelle versée aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation...

Revalorisation du barème des saisies sur rémunération pour l’année 2024

Au titre de l’année 2024, les fractions saisissables ou cessibles des rémunérations annuelles sont les suivantes : un vingtième sur la tranche de rémunération inférieure...

Utilisation des titres-restaurants en 2024

Pour mémoire, la loi dite "pouvoir d'achat" nº 2022-1158 du 16 août 2022, a institué une dérogation temporaire permettant d’utiliser les titres restaurants pour...

LOI DE FINANCES 2024: principales mesures ayant un impact RH

Après sa validation partielle par le Conseil constitutionnel le 28 décembre, la loi de Finances pour 2024 a été publiée au Journal officiel du...

Loi Marche du Travail (suite) : refus d’un CDI après un CDD

Pour mémoire, la loi "Marché du Travail" n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 a limité l’ouverture des droits à chômage des salariés en fin...

Barèmes des avantages en nature et des frais professionnels applicables en 2024

L’Urssaf a actualisé, le 2 janvier dernier sur son site internet, les barèmes des avantages en nature, applicables en 2024. Les barèmes des frais professionnels...

Evolution de la Prime de Partage de la Valeur (PPV)

La Loi du 29 novembre 2023 modifie certains points de la prime de partage de la valeur (PPV) mise en place par la loi...

Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2024

Le montant horaire brut du Smic passe de 11,52 € au 1er mai 2023 à 11,65 € au 1er janvier 2024. Le Smic mensuel brut, calculé...

Montant net social: éléments de précisions fixés par décret

Pour rappel, la définition du montant net social résulte actuellement d’un arrêté du 31 janvier 2023. Il correspond « au revenu net après...