Pour mémoire, la LOI n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi a réactivé une expérimentation mise en place par Loi nº 2018-771 du 5 septembre 2018 dite "Avenir", laquelle s'était achevée depuis le 31 décembre 2020.
Par dérogation aux dispositions du Code du tr...