La loi n° 2026-470 du 11 juin 2026 donne une base légale à la réduction de la durée maximale d’indemnisation chômage des salariés ayant conclu une rupture conventionnelle individuelle.
Ainsi, les demandeurs d’emploi âgés de moins de 55 ans dont la rupture conventionnelle individuelle intervient à compter du 1er septembre 2026 seront indemnisés pen...