Un arrêté du 25 juin 2024 prolonge d’un an, soit jusqu’au 1er janvier 2026, la possibilité d’utiliser le modèle de bulletin de paie dit « adapté » (prévu par l’arrêté du 31 janvier 2023 pour intégrer la mention du montant net social).
À l’issue de cette période de transition, le nouveau modèle deviendra obligatoire.
Les modèles sont consultables&n...
