En l'espèce, un salarié a été victime d'un accident du travail, suivi d’une rechute. A l’issue de la visite médicale, le médecin du travail le déclare inapte à reprendre son poste. Faute de reclassement possible, l’employeur le licencie pour inaptitude d’origine professionnelle avec impossibilité de reclassement. Contestant ce licenciement, le sala...