Dans une décision-cadre du 5 février 2025, le Défenseur des droits donne une méthodologie détaillée pour mener une enquête interne lorsque des faits de discrimination ou de harcèlement sexuel sont portés à la connaissance de l'entreprise.
Le Défenseur des droits inclut dans les discriminations le harcèlement sexuel, qui constitue une discrimination...