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Trait d’Union Avril 2023 n°04

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RGPD : la CNIL publie un guide à destination des organisations syndicales de salariés

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Fin de vie : un sujet au coeur des questionnements

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BAREMES ET CHIFFRES

SMIC: 11, 27 € Minimum Garanti : 4,01 € Plafond mensuel SS : 3 666 € CCN VALEUR DE POINT DATE D'EFFETCCN 514.5801/07/2022CCN 663.9301/07/2022CHRS3.9301/07/2022BAD 5.515.6201/01/202201/07/2022 INDEMNITES KILOMETRIQUES CCN 51 5CV ET...

Les Etats généraux des maltraitances sont lancés !

Au sens de l’article L.119-1 du CASF, la maltraitance « vise toute personne en situation de vulnérabilité lorsqu'un geste, une parole, une action ou un défaut...

Congé spécifique lors de l’annonce de la maladie chronique d’un enfant: un décret fixe la liste des pathologies

La loi nº 2021-1678 du 17 décembre 2021 a institué un congé spécifique de deux jours ouvrables minimum au bénéfice des parents d’un enfant...

Harcèlement moral : nullité de la rupture conventionnelle

Cass. soc. 1-3-2023 n° 21-21.345 F-D Dans cette affaire, une salariée d’un service de ressources humaines qui avait conclu une rupture conventionnelle a saisi la juridiction prud’homale notamment d’une demande d’annulation...

Succession de CDD et faute liée au précédent CDD

Cass. Soc., 15 mars 2023, n°21-17.227 L’histoire :Une assistante comptable effectue 3 CDD successifs ininterrompus dans la même entreprise.L’employeur rompt le 3ème CDD pour faute...

Inaptitude: le salarié a droit à la reprise du versement de son salaire sans déduction du montant des indemnités journalières

Cass. soc. 1-3-2023 n° 21-19.956 F-B Dans cette affaire, un salarié a été déclaré « inapte à tous les postes », avec danger immédiat par...

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Edito d’avril 2023: les associations ont-elles un rôle à jouer dans la sortie de crise relative à la réforme du système des retraites ?

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