Télétravail et titres-restaurant : l’employeur ne peut exclure les salariés à distance du bénéfice de l’avantage.

En l’espèce, un salarié placé en télétravail durant deux ans, n’a pas bénéficié des titres-restaurant habituellement attribués aux salariés travaillant sur site. Il saisit le conseil de prud’hommes afin d’obtenir le paiement d'une somme correspondant à la contribution patronale sur les titres-restaurant pour cette période.
Le conseil de prud'hommes...