En l'espèce, un salarié a été embauché en qualité d’agent de sécurité incendie. Dans le cadre de ses fonctions, il a été affecté à un poste de travail de nuit. Il a saisi la juridiction prud’homale pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail, en invoquant plusieurs manquements de l’employeur, notamment une modification de son ...