En date du 17 avril 2023, un décret d’application acte l’entrée en vigueur de la présomption de démission en cas d’abandon de poste. Concrètement, le texte vient préciser l’article L.1237-1-1 du code du travail, lequel dispose que le salarié qui a abandonné son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure est présumé avoir démi...
