En l'espèce, un salarié est placé à plusieurs reprises en arrêt de travail avec différentes prolongations. Le 8 février 2023, pendant la période de suspension de son contrat, son employeur organise une visite médicale de reprise, fixée au 6 mars 2023, date à laquelle le salarié devait avoir repris le travail. Mais le salarié transmet à son employeu...