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La Cour de cassation consacre le harcèlement moral institutionnel

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Dans cette affaire, le président-directeur général et plusieurs dirigeants d’une grande société ont mis en place une politique d’entreprise qui a touché un quart de leurs employés, à savoir :

un plan de réduction d’effectifs visant 20 000 agents ;

un plan de mobilité interne visant 10 000 agents.

L'objectif de cette politique était de parvenir...

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