Engagé en 1998 et exerçant en dernier lieu des fonctions de chef d’agence, un salarié est licencié pour inaptitude en 2020. À l’occasion du contentieux relatif à la rupture de son contrat de travail, il sollicite des dommages-intérêts pour non-respect de son droit à la déconnexion. Il faisait valoir qu’au cours de son arrêt de travail pour maladie,...
