Un approfondissement de 2 jours pour maîtriser l’ensemble des primes (obligatoires, conventionnelles, facultatives) et leur traduction concrète dans le bulletin de paie.
Objectifs
Comprendre les fondements...
Résultat de la consultation nationale des Etats généraux de la santé et de la protection sociale - phase 1
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Les adhérents à l'Uriopss Grand Est bénéficient de nombreux services :
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L’École Supérieure Européenne de l’Intervention Sociale (ESEIS) organise, le 11 mai prochain, la 5ème édition de son JOB DATING à la salle des fêtes...
👉 Et si vos défis managériaux trouvaient des réponses concrètes grâce à l'intelligence collective ?
Dans les établissements sociaux et médico-sociaux, les cadres et cadres intermédiaires...
Un décret du 30 mars 2026 fixe le montant de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation.
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Nous continuons de vous tenir informés !
L'instruction budgétaire relative à la campagne budgétaire 2026 des CHRS devrait être publiée prochainement. Elle précisera les orientations...
Niveau 1 le 23 juin 2026 et niveau 2 le 17 septembre 2026
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La démarche éthique a pour objectif d'assurer un accompagnement respectueux et adapté à...
Le 1er avril s’est réuni pour la première fois, le Comité de pilotage régional engagé par l’ARS-ARA pour la transformation de l’offre médico-sociale à...
Entreprendre Service Public, en partenariat avec la Direction générale des Entreprises , propose un nouveau simulateur permettant aux employeurs de lister leurs obligations sociales...
À la suite d’une consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise, un CSE central rend un avis ultérieurement publié sur le site...
Jusqu'alors l’article R. 5221-48 du code du travail énumérait les documents et titres de séjour permettant à un ressortissant étranger de s’inscrire sur la liste des...
Depuis le 1er avril, l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) peut désormais être attribuée sans limitation de durée aux enfants présentant un taux d’incapacité...
