La loi n° 2025-595 du 30 juin 2025, publiée au Journal officiel le 1er juillet et entrée en vigueur dès le lendemain, renforce les droits des salariés engagés dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA) ou d’adoption.
Cette avancée législative consacre une nouvelle étape dans la lutte contre les discriminations au travail, en recon...