En l’espèce, un salarié de la SNCF a été placé en arrêt de travail du 3 mai 2017 au 3 mars 2019, puis, à compter du 5 mars 2020. Pour la période de référence 2018, le salarié disposait encore de treize jours de congé, à prendre avant l'expiration du délai de report de quinze mois, soit jusqu'au 31 mars 2020. Ces congés, dont la prise avait été fixé...
