Dans cette affaire, un salarié soutenait avoir accompli de nombreuses heures supplémentaires, qu’il justifiait par des relevés d’horaires transmis à l’employeur. Il indiquait également avoir été sollicité pour travailler pendant ses jours de repos. L’employeur lui avait toutefois demandé de ne plus effectuer d’heures supplémentaires.
La question po...