AccueilAutonomiePersonne en situation de HandicapContribution de l’Uriopss ARA...

Contribution de l’Uriopss ARA au plan des 50 000 nouvelles solutions 

PARTAGER SUR...

Suite à la circulaire du 7 décembre 2023, l’ARS ARA a déployé sa programmation du plan des 50 000 solutions.

A ce titre, dans notre région, un montant total de 134.1 millions d’euros est prévu, avec notamment :

  • Un socle s’élevant à 70.5 millions d’euros, comprenant 60% d’adultes et 40% d’enfants,
  • Un montant précoce s’élevant à 13.1 millions d’euros, en vue de la mise en place du service de repérage, diagnostic et intervention précoce (CAMSP, PCO, interventions),
  • Un montant école s’élevant à 50,4 millions d’euros, avec un appui du médico-social aux établissements scolaires.

Pour rappel, jusqu’à mai 2024, la programmation dans notre région est la suivante :

Il ne nous aura pas échappé que l’Uriopss est spécifiquement désignée par la circulaire du 7 décembre 2023 pour être force de proposition. Dans ce cadre-là, l’Uriopss ARA a envoyé un appel à contribution à l’ensemble de ses adhérents relevant du secteur handicap, en leur demandant de s’exprimer sur trois points : les points de vigilance relatifs à la circulaire, les propositions innovantes qu’ils souhaiteraient déployer au sein de leurs structures et enfin celles à développer à l’échelle de la région.

Une quinzaine d’adhérents ont répondu à cette sollicitation. A défaut d’en proposer 50 000, nous avons identifié 50 solutions, à déployer ou à consolider au sein des structures et à mettre en œuvre au niveau régional.

Les 50 solutions ci-dessous sont d’une part, issues des propositions que nos adhérents souhaitent déployer au sein de leurs établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), et relèvent d’autre part des grandes orientations et dispositifs à mettre en oeuvre au sein de la région ARA.

Légende :

  • En noir : les propositions que nos adhérents souhaitent déployer au sein de leurs ESSMS,
  • En bleu : les grandes orientations et dispositifs à mettre en œuvre au sein de la région ARA. 

Il est possible de consulter l’intégralité de notre contribution ci-dessous.

À découvrir...

Plus d'articles de cet auteur

Nos derniers articles

Transition énergétique : des financements existent, profitez-en !

Réduire ses consommations d'énergie, rénover ses bâtiments, remplacer un système de chauffage, améliorer la ventilation, isoler ses locaux ou encore investir dans des véhicules électriques… Les projets de transition énergétique représentent aujourd'hui un enjeu majeur pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Mais ils peuvent aussi susciter...

Intelligence artificielle dans le secteur social et médico-social : enjeux et responsabilités à l’heure d’une transformation incontournable

À l'occasion de son Assemblée Générale du 21 mai 2026, l'URIOPSS Bourgogne Franche-Comté a consacré une séquence spécifique aux enjeux de l'intelligence artificielle dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Trois intervenants ont apporté des éclairages complémentaires sur une transformation qui impacte progressivement les pratiques professionnelles et les...

Réunion ARS / Fédérations du 19 juin 2026

La réunion ARS / Fédérations s’est tenue le vendredi 19 juin. Plusieurs sujets à l’ordre du jour, mais c’est la campagne budgétaire qui a monopolisé la quasi-totalité des débats. En effet, dans un contexte budgétaire contraint, l’Etat a demandé aux ARS une «mesure d’efficience». Concrètement cela signifie un débasage,...

SUIVI Loi sur la prévention en santé au travail : le calendrier transitoire des déclarations de formations SST dans le passeport prévention est ajusté

Pour mémoire, la Loi nº 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a créé un passeport de prévention dont l’objectif est de répertorier les formations et les certifications en matière de santé et sécurité au travail (SST). Ce dispositif vise à...

Le contrat de professionnalisation expérimental rétabli et pérennisé

La Loi nº 2026-441 du 4 juin 2026, portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental, rétablit et inscrit dans la durée un dispositif issu de l’expérimentation mise en place par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Ce dispositif vise...

Cancer, maladie grave, handicap : mieux protéger et accompagner les parents face à l’épreuve

La loi n° 2026-492 du 12 juin 2026 visant à améliorer la protection et l'accompagnement des parents d'enfants atteints d'un cancer, d'une maladie grave ou d'un handicap a été publiée au Journal officiel le 13 juin 2026. Ce texte marque l’aboutissement d’un parcours législatif engagé depuis septembre 2024....

Santé mentale : des annonces attendues, mais encore loin du changement d’échelle nécessaire

En écho aux annonces du Premier ministre confirmant la reconduction de la santé mentale comme grande cause nationale en 2026, la ministre de la Santé, des Familles, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, Stéphanie Rist, a présenté, le 2 juin, les grandes perspectives gouvernementales pour les prochains...

Retour sur la réunion DREETS/Fédérations et CRHH

L’Uriopss BFC a participé fin avril à la réunion DREETS/Fédérations et au CRHH (Comité Régional de l’Hébergement et de l’Habitat). La réunion avec la DREETS a permis de faire un point budgétaire sachant qu’ils venaient tout juste de recevoir leur notification. Les crédits sont en baisse mais la...

Rencontre avec le Conseil Départemental de l’Yonne

Un temps d’échange entre l’Uriopss et le Conseil Départemental de l’Yonne s’est tenu jeudi 4 juin matin en visioconférence. Il a permis de faire un point d’étape sur l’actualité des politiques sociales du département concernant l’autonomie et l’enfance. A noter que le schéma autonomie sera soumis au vote de...

Fin de vie : ce que change la nouvelle loi sur l’accompagnement et les soins palliatifs pour les ESMS

La loi n° 2026-404 du 26 mai 2026 visant à garantir l’égal accès de tous à l’accompagnement et aux soins palliatifs marque une étape importante dans le chantier législatif engagé autour de la fin de vie. Initialement, l’accompagnement de la fin de vie devait être traité dans un...

Intelligence artificielle : le secteur médico-social face à un tournant décisif

L’intelligence artificielle s’invite dans nos organisations, qu’on le veuille ou non. Des outils accessibles à tous transforment déjà les pratiques professionnelles, y compris dans le champ social et médico-social. Lors de son Assemblée Générale du 21 mai 2026, l’URIOPSS BFC a choisi d’aborder ce sujet sans détour,...

Le CSE ne peut pas révoquer en cours de mandat les membres de la CSSCT ni les représentants de proximité

Dans deux arrêts rendus le 28 mai 2026 , la chambre sociale de la Cour de cassation précise les limites du pouvoir du CSE lorsqu’il a procédé à la désignation ou à l’élection de représentants du personnel. Elle juge qu’un CSE ne peut pas, en cours de...