Cass. soc. 29-6-2022 n° 20-16.060 FS-B, Sté Tereos participations c/ M. B.
Rappel : dès lors qu'il n'y a pas eu abus de sa liberté d'expression par le salarié, le licenciement pris pour ce motif est nul en application de l'article L 1235-3-1 du Code du travail.
En l'espèce, l'abus de sa liberté d'expression n'était pas le seul motif reproché au sa...