Cass. soc. 9-11-2022 n° 21-15.208 F-D
Dans cette affaire, un salarié, promu directeur, est licencié pour insuffisance professionnelle. Son employeur lui reproche dans sa lettre de licenciement de refuser d'accepter la politique de l'entreprise et le partage des valeurs « fun and pro » décrites, notamment, sur le site internet de la société, par la ...
