Parole d’experte, Cécile Boyer, Responsable épargne, Harmonie Mutuelle ESS
Epargne salariale, de quoi s’agit-il ?
L’épargne salariale consiste en un ensemble de dispositifs (la participation, l’intéressement, les plans d’épargne salariale) dont l’objectif est d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise et de favoriser l’épargne co...